Заместитель начальника цеха, исходя перед цехом задач, обязан: - Осуществлять руководство по организации труда начальников участков, мастеров при проведении планового ремонта и ликвидации аварийных ситуаций на сетях водоснабжения и водоотведения. - Разрабатывать новые и действующие технологические процессы, графики капитальных, текущих и профилактических ремонтов водопроводно-канализационных сетей. - Осуществлять мероприятия по предупреждению брака, повышению качества выполняемых работ, повышению производительности труда, снижению трудоемкости выполняемых работ, рациональному использованию материалов, топлива, энергоносителей. 2.4. Разрабатывать производственные инструкции на работников цеха и инструкции по безопасности ведения ремонтных работ. - Контролировать проведение производственных инструктажей начальником участка, мастерами цеха, мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструментов. - Производить расстановку рабочих, бригад в соответствии с производственной необходимостью, квалификацией и специальностью. - Своевременно выдавать сменные, декадные, месячные производственные задания начальникам участков, мастерам с планируемыми затратами и обеспечивать материалами, механизмами другими средствами, необходимыми для нормального обслуживания водопроводных сетей. - Обеспечивать соблюдение подчиненным персоналом требований стандартов, правил, инструкций и других документов по охране труда. - Обеспечивать безопасную эксплуатацию оборудования, приспособлений, инструментов, транспортных средств, а также правильную организацию работ и рабочих мест в части безопасности труда. - Осуществлять планирование и контроль профилактической работы в цехе по соблюдению безопасности и норм промсанитарии. - Контролировать соблюдение нормативного времени на рабочих местах с вредными условиями труда, а также регламентированных перерывов на отдых. - Участвовать в комиссии при комплексном обследовании состояния охраны труда в подразделениях. - Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, овладевать современными методами работы. - Осуществлять планирование деятельности возглавляемого структурного подразделения. - Руководить работой подчиненных сотрудников. |